双轨制的弊端

第1种观点： 产生的弊端，首先，双轨制下的养老保险制度使得机关事业单位退休人员的养老金水平远远高于城镇企业职工的养老保险制度下的养老金水平，引发了待遇水平差异带来的不公平次，养老保险制度的双轨制阻碍了统一劳动力市场秩序的建立次，双轨制下机关事业单位的养老保险制度增加了财政负担。双轨制伴生的三个问题：一是筹资环节，企业职工要缴纳养老保险费，而机关事业单位不需缴费，这是个人义务方面的不公平是基金财务管理环节，职工基本养老保险采取统账结合模式，机关事业单位采取现收现付模式，前者受缴费多寡与基金收益的影响，后者可以旱涝保收是待遇发放环节，职工基本养老金待遇随物价上涨等因素而调整，而机关事业单位退休待遇却与在岗者工资增长直接挂钩，前者符合养老保险制度保障退休人员基本生活的初衷，后者显然增加了退休者直接分享国家发展成果的福利份额。这样，两个制度下的人群的养老保险权益日益失衡，待遇水平差距日益扩大。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第2种观点： 法律分析：双轨制，单轨制的区别：1、国家制度不同双轨制一般是存在贵族制度的国家，为了调bai理贵族和平民双方子弟受教育情况而制定了双轨制。比如英国有些长期贵族制度，使用的就是双轨制。单轨制是没有贵族历史的新兴国家所采用的教育制度，比如美国就是单轨制国家。2、教育体系不同双轨制是从小学开始培养方向就不同，比如贵族培养的就是上层商人，议员等，下层普通百姓培养的是普通工人。单轨制就是从小学到大学大家都是平等的，不分出生等级。3、诞生时间不同双轨制诞生于十八开始出现，十九世纪兴起。单轨制诞生于十九世纪后半期。4、发源地不同双轨制诞生于欧洲。单轨制诞生于美国。5、发展过程不同双轨制先过度到分支型，再进化到单轨制。单轨制朝着终身学习的方向前进。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由或者由授权教育行政部门规定。第十 国家实行九年制义务教育制度。各级采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。适龄儿童、少年的父母或者其他监护人以及有关社会组织和个人有义务使适龄儿童、少年接受并完成规定年限的义务教育。第十九条 国家实行职业教育制度和成人教育制度。各级、有关行政部门以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的成人教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务教育和终身教育。

第3种观点： 法律分析：退休金双轨制的存在弊端：1、调查显示，%的网友对企业退休人员养老金的上调幅度和速度表示不满，尤其对养老金“双轨制”颇有微词。网友认为，企业退休人员工资过低，如今工资的涨幅也远低于机关、事业单位，导致收入差距越来越大。为此，应该公开机关、事业单位退休员工资金表，加大企业退休人员工资涨幅，甚至彻底取消养老金“双轨制”。2、“养老金双轨制”造成除了保障体系的“双轨制”问题外，其实与收入分配改革相关联。改变不公平的“养老金双轨制”，必须把它嵌入社会保障体系改革和收入分配改革里，才能理顺分配关系，缩小不合理差异。3、退休双轨制使得机关事业单位人员与企业职工退休待遇差距较大，引发公平性质疑；机关事业单位与企业在养老制度上的双轨制，而制度之间又缺乏合理的转移接续安排，如果机关事业单位人员中途离职只能‘净身出户’，阻碍了人才合理流动。法律依据：《中华人民共和国》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

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利率双轨制存在以下弊端：资源配置效率低下：利率扭曲：在利率双轨制下，受控制的存借款利率和已彻底市场化的回购利率并存，导致资金价格信号失真，无法准确反映市场供求关系。这可能导致资源配置不合理，资金流向低效率部门，而非最需要资金的高效部门。市场分割：两种利率体系并存造成了市场的分割，使得资金在不同市场间的流动受到阻碍

养老金双轨制是什么?

弊端：待遇差距：退休双轨制使得机关事业单位人员与企业职工的退休待遇差距较大，这加剧了社会不平等现象。人才流动障碍：由于机关事业单位与企业在养老制度上的双轨制，且缺乏合理的转移接续安排，这阻碍了人才的合理流动。改革措施：为了改变这一不公平现象，中国对机关事业单位工作人员的养老保险制度进行...

双轨制是什么意思 双轨制的含义

“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同，企业比机关和事业单位的养老金低两三倍。2、从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向...

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制度弊端：退休双轨制导致严重分配不公，企业职工高费率缴纳的养老金大部分补贴给了机关事业单位；社保亏空问题难以解决，内个人账户无积累却按有积累形式发放养老金；频发的社保贪腐案件使公权力受到质疑，民众对社保资金安全性失去信任；阻碍了养老深化改革，影响社会稳定。制度改革：2015年1月14...

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随着时代的变迁和改革开放的不断深化，养老保险双轨制的弊端日益显现，其不合理性和不合法性问题日益突出。这种制度对于同等贡献的企业职工来说，是不公平的。调查结果显示，高达%的网友对企业和机关事业单位退休人员养老金的上调幅度和速度表示不满，尤其是对养老金双轨制持批评态度。网友们认为，企业退休...

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