管理者代表职位说明及工作标准制定表

来源：凯特情感

职位说明及工作标准制定表

部门名称	质安办			职位名称	管理者代表	职位等级	高	职位编号
本部门最佳编制人员数				3		本部门实际在职人员数			3
本职位最佳编制人员数				1		本职位实际在职人员数			1
对内经常需要协调的部门			质安部、公司各部门、各项目部
对外经常需要协调的机构			方圆认证中心
该职位可能轮换的岗位以及可能升迁的职位			无
本部门组织结构及人员编制图（请将该职位所在位置加粗倾斜）
岗位概述		在质量管理体系标准及公司相关质量管理制度的指导下，负责领导编制体系文件，组织审核活动，并批准纠正，确保体系持续有效地运行。

备注：岗位概述应包括本岗位工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标。

工作职责及其对应权限

序号工作职责及其对应权限

1、领导编制体系文件，并确保体系持续有效地运行；

2、组织审核活动（内部审核、工程项目质量计划、会审），并批准纠正和预防措施；

3、向总经理报告体系运行情况，包括管理体系的绩效；

4、落实管理评审提出的改进，跟踪验证纠正和预防措施；

5、收集有关信息，组织管理评审；

6、负责公司有关体系的对外联络工作，如申请认证和接受认证后监督审核等工作。

备注：如果内容太多，此表容不下，可加附页。

任职资格要求

知识要求Ⅰ

(学历、专业、职称、岗位证书要求)

大专以上学历，工民建专业，中级以上职称

持有质检员证书

知识要求Ⅱ

(业务素质要求)

对施工现场熟悉，对规范、施工质量评定标准熟悉，对法律法规有一定了解，对ISO9000标准有深刻理解。

身体

素质

要求

健康

心理

素质

要求

细心，耐心

能力

素质

要求

有较强的沟通协调能力，有良好的口头、书面表达能力及组织能力

职业

道德

要求

对企业忠诚，对工作负责认真，诚实勤奋踏实

其他

特殊要求

无

经验要求

刚毕业的学生，要完全胜任该职位大约需工作多长时间？

3-5年

从事与之相关的岗位或低一级岗位的人员，要完全胜任该职位大约需要工作多长时间？

一年

该职位的工作环境如何，需用何种特殊设备？

舒适的工作环境

该职位的工作时间正常与否，需要经常加班吗？

工作时间正常，有时需要加班

该职位需要经常接受的培训？

内审员培训

ISO9001标准培训

新规范的培训