企业文化建设部宣传策划岗位说明书

工作内容：

研究公司的发展历史，发掘、提炼三木文化中的积极要素；

研究现代成功企业的文化特点，寻找差距，发现不足，打造三木文化的新亮点；

编制三木企业文化建设的总体发展规划，从理念、制度和行为三个层次，塑造三木企业文化鲜活生动的新形象；

策划利用公司内外媒介渠道及组织各种活动，宣传三木文化的新形象；

发现企业中的典型事例、典型人物，利用《三木信息》和网络大张旗鼓地加以宣传；

负责《三木信息》的排版以及相关栏目的策划和采编工作；

负责公司大型活动的摄影、摄像及组织协调工作；

协助公司党、工、团、妇工作及公司的庆典、运动会和对内、对综合事务谊活动；

负责与公共媒介的联系、沟通、维护和信息交流，协调公司各部门的对外宣传活动；

完成上级交办的其他工作。

工作职责：

对三木企业文化建设的总体发展规划负责；

对三木文化倡导的典型事例、典型人物的发掘和提升负责；

对《三木信息》排版和部分栏目的效果负责。

与上级的沟通方式：接受公司企业文化建设部的口头和书面指导。

同级沟通： 与公司各部门的协调沟通。

岗位资格要求：

教育背景：大学本科以上学历，企业管理、社会学、新闻等相关学科。

经验：5年以上的工作经历，3年以上文化策划经验，期刊采编经验。

岗位技能要求：

专业知识： 掌握企业管理、社会学、文化学、组织行为学的基本原理，了解企业文化构造及变革理论

能力与技能：较强组织协调能力、沟通能力、策划能力、文字表述能力。