全市税收计划管理岗工作规程

全市税收计划管理岗工作规程

1  适用范围及岗位职责

一、适用范围：适用于市局对税收计划工作的管理。

二、岗位职责：

（一）负责税收计划的编报；

（二）税收收入预测和分析；

（三）其他临时性任务。

2 作业流程及要求

2.1　税收计划编报

1. 编制上传

每年三月底前，在省局税收分配计划初稿的基础上，参考各县（市）局税收收入情况实际，编制本年度税收计划分配表,审核无误，提交科长岗审核后，经处领导、局领导批准，上报省局；

二、通知

接收省局税收分配计划后，三日内将计划数通知各县市局；

三、调整

各县（市）局需调整年初核定计划数的，在第四季度由各县（市）局税收计划管理岗上报调整报告，经审核，报领导同意后，通知各县（市）局将调整报告上报省局，省局同意调整计划数的，接通知后，修改年度税收计划分配表并在三日内通知该县（市）局；

四、资料归档

次年一月整理税收计划分配表、各县（市）局调减报告等资料于次年三月转档案管理岗归档。

2.2税收收入预测和分析

1. 接收

每月1日接收全市税收会计统计管理岗传递的收入快报，每月3日接收全市税收会计统计管理岗传递的税收电月报。

2. 编制

每月1日，编制《税收收入情况表》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；

每月3日前，编制《税收收入信息月编》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；

3. 分析

（一）除季度外，其余每月10日前对上月税收完成情况进行统计、分析，写出《*月份全市税收入库情况简析》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；

（二）每季度15日前，在召开全市税收收入分析预测会议的基础上，汇总预测各报表的入库数等，写出《全市税收收入计划执行情况分析及预测》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核。

（三）每月三日前，根据省局要求，对各税种增减30%以上的原因进行书面分析，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核。

4. 分发、上报

每月5日前，将《税收收入信息月编》上传到FTP服务器并发送电子邮件给市局领导、中层组，由各县（市）局、各处室自行下载、接受。每月10日前纸质材料上报局领导、省局、市；

每月10日前（除季度外），将《*月份全市税收入库情况简析》，每季度15日前《*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测》上报市局局领导、省局、市，遇节假日顺延或按省局要求上报。

每月三日前，将对各税种增减30%以上的原因分析通过FTP服务器上传到省局。

五、资料归档

次年一月份将《税收收入信息月编》、《*月份全市税收入库情况简析》、《*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测》进行整理，次年3月份转档案管理岗归档。

2.3其他临时性任务

　　省局和市局领导布置的临时性任务和追加的临时性报表及预测。

3  修订或牵头修订责任部门

计划征收处

4　岗位流程图

40.4.1 税收计划编制

40.5 相关文件及表单

《税收会计统计工作手册》

《年度税收计划测算表》

《税收收入情况表》

《绍兴市国家税务局税收收入信息月编》

《税收收入情况月度简析》

《*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测》