岗位 序号 | 岗位名称 | 岗位 设备 | 职责说明 |
1 | 奶粉销售部 | 1人 | - 制定营销中心奶粉销售战略及渠道战略,审核销售一部、销售二部和销售三部销售策略并报营销中心批准后执行;
- 负责营销中心奶粉市场占有率、增长率和流动资产控制;
- 执行营销中心奶粉销售利润目标及销售费用目标;
- 制定营销中心奶粉特殊销售,审核销售一部、销售二部和销售三部特殊销售;
- ——参与制定营销中心奶粉广告计划,作出详细费用预算;
- ——参与制定营销中心奶粉促销计划,作出详细费用预算,支持销售一部、销售二部和销售三部促销计划及执行;
- 协调营销中心奶粉销售业务、查处跨区域销售情况并监督其他的实施;
|
2 | 销售一部经理 (长、株、潭) | 1人 | - 负责销售一部的日常管理,工作安排,人员调度,任务、指标的分解下达工作。
- 负责制订销售一部管理制度。
- 负责制订销售一部销售目标与计划并及时上报反馈,及时对目标进行量化分解并贯彻执行。
- 做好通道服务与市场开拓工作。
- 及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对手的信息,建立与维护信息系统。
- 根据信息、数据资料的归集、分析与公司的发展要求,及时作出准确的市场预测 、营销决策及促销决策。
- 组织销售一部人员的培训、增强队伍的总体素质。
- 按时完成公司下达的营销指标与销售目标利润。
- 组织分管片区市场调查、市场维护、信息收集与传达工作。
|
3 | 销售二部经理 (省内地级市场) | 1人 | - 负责销售二部的日常管理,工作安排,人员调度,任务、指标的分解下达工作。
- 负责制订销售二部管理制度。
- 负责制订销售二部销售目标与计划并及时上报反馈,及时对目标进行量化分解并贯彻执行。
- 做好通道服务与市场开拓工作。
- 及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对手的信息,建立与维护信息系统。
- 根据信息、数据资料的归集、分析与公司的发展要求,及时作出准确的市场预测 、营销决策及促销决策。
- 组织销售二部人员的培训、增强队伍的总体素质。
- 保证按时完成公司下达的营销指标与销售目标利润。
- 组织分管片区市场调查、市场维护、信息收集与传达工作。
- 参与奶粉新产品开发流程,反馈市场需求。
|
4 | 销售三部经理 (省外市场) | 1人 | - 负责销售三部的日常管理,工作安排,人员调度,任务、指标的分解下达工作。
- 负责制订销售三部管理制度。
- 负责制订销售三部销售目标与计划并及时上报反馈,及时对目标进行量化分解并贯彻执行。
- 做好通道服务与市场开拓工作。
- 及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对手的信息,建立与维护信息系统。
- 根据信息、数据资料的归集、分析与公司的发展要求,及时作出准确的市场预测 、营销决策及促销决策。
- 组织销售三部人员的培训、增强队伍的总体素质。
- 保证按时完成公司下达的营销指标与销售目标利润。
- 参与奶粉新产品开发流程,反馈市场需求。
|
5 | 销售计划员 | 1人 | - 负责奶粉销售部销售需求计划的制订。
- 负责统计奶粉销售部各品种销售数据。
- 负责完成销售部安排的其它相关工作。
|
6 | 配送车队队长 | 1人 | - 负责奶粉销售部车辆的及时调度。
- 负责奶粉销售部车辆的保养与维修。
- 负责车队司机的招聘、管理、调度、考核与相关业务的培训、保证车队正常运作。
- 负责车队所有相关手续的办理。
|
7 | 销售二部办事处主任 | 1人/办事处 | - 负责分管地区营销计划、销售决策与促销方案的制订并贯彻执行。
- 负责分管地区的日常管理,工作安排,人员调度,任务指标的分解下达与员工的考核考评工作。
- 负责分管地区销售通路的拓展。
- 负责货款的及时回收。
- 负责分管地区市场信息的及时收集与反馈。
- 负责执行公司下达的各项相关活动任务。
- 负责办事处的人员招聘与培训。
- 负责协调与当地各相关单位与部门的关系。
- 负责处理市场投诉问题。
- 保证公司下达的任务指标的完成与目标利润的实现。
|
8 | 销售三部办事处主任 | 1人/办事处 | - 负责分管地区营销计划、销售决策与促销方案的制订并贯彻执行。
- 负责分管地区的日常管理,工作安排,人员调度,任务指标的分解下达与员工的考核考评工作。
- 负责分管地区销售通路的拓展。
- 负责货款的及时回收。
- 负责分管地区市场信息的及时收集与反馈。
- 负责执行公司下达的各项相关活动任务。
- 负责办事处的人员招聘与培训。
- 负责协调与当地各相关单位与部门的关系。
- 负责处理市场投诉问题。
- 保证公司下达的任务指标的完成与目标利润的实现。
|
9 | 周转仓保管员 | | - 严格执行公司制定的各种仓储规章制度,服从奶粉销售部会计核算组规定的业务管理。
- 认真做好仓库管理的各项计划工作,保证仓库各项业务工作的正常开展。
- 对仓库的进出库管理,装卸操作和存贮管理负直接责任。
- 坚持定期盘点,每月最少应对库存成品做一个实物盘点,发现问题及时查清、确保帐物相符。
- 对仓库范围内的防潮、防火、防盗、冒提货物的风险控制等方面,负责接责任。
- 重视信息沟通和资料保管工作,分类妥善保管各种单据资料,随时接受公司财务部和营销中心的查询。
|
10 | 配送司机 | 3人 | - 负责奶粉销售部奶粉运送、保证安全运输并及时送达各需货点。
- 负责协助业务员收款,及时将回款入账。
- 负责装货与御货。
- 负责车辆的清洁与保养工作。
|
11 | 销售一部销售代表 | | - 及时登记业务拜访表。
- 负责市场维护与售后服务工作。
- 负责货款回收、保证货款按合同及时如数收回。
- 及时登记送货、回款流水帐。
- 负责开发新业务。
- 负责退货处理。
- 及时调济滞销产品。
|
12 | 销售二部办事处销售代表 | 1人/地区 | - 负责做好分管地区市场调查、市场维护、信息收集与传达工作。
- 负责向办事处经理提议各种营销方案与促销方案。
- 协助经销商开拓市场。
- 管理导购。
- 负责按公司下达的费用比例与超市有关人员协商。
- 定期做出总结报表,协助市外办事处经理做好市场。
- 处理办事处经理安排的临时性工作。
|
13 | 销售三部办事处销售代表 | | - 负责做好分管地区市场调查、市场维护、信息收集与传达工作。
- 负责向办事处经理提议各种营销方案与促销方案。
- 协助经销商开拓市场。
- 管理导购。
- 负责按公司下达的费用比例与超市有关人员协商。
- 定期做出总结报表,协助市外办事处经理做好市场。
|