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机加工课课长岗位说明书

来源：凯特情感

岗位综述：负责安排机加工各岗位员工的工作任务、加工件的机加工工艺流程﹑追踪﹑品质控制、交付及外协件的加工进度追踪；协助部门经理进行工作规划和部门之间的协调工作。
指挥线：上级岗位（机加工部经理）；下级岗位（车、铣、磨、高速铣、加工中心、数控车）。
岗位职责及对应能力要求：

职能项目	工作职责	周期	绩效标准	能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
职能项目	工作职责	周期	绩效标准	应知知识	度	应会技能	度
1、机加工工艺流程的安排	1机加工工艺的简单制订 2加工进度的追踪 3品质的控制 4成品交付	随时	1合格率97%以上 2计划时间内项目完成数95%以上	1机加工工艺 2机械制图 3电脑的基础知识 4公差与配合	B	1能熟练运用OFFICE/LOTUS AUTOCAD等应用软件	C
2、加工服务	1加工品质等方面的监督及技术支援 2加工中问题的处理	随时	1达到图纸或客户的要求	1熟悉公司的产品特性 2对刀具有一定的了解	B	1量具的使用 2会识图	C
3、员工考核	1对员工每天的工作量进行考核 2对每天的问题点进行总结	一月	1即时、准确地按绩效考核表进行考核	1统计 2工时管理	C	1办公软件	C
4、协调工作	1内部人员及工作的协调 2其它部门的协调	随时	1工作进展情况按目标达成	1熟悉公司的产品特性 2知道员工的能力	C	1沟通	C
5、现场“5S”	1负责范围内的整体“5S” 2监督，检查各岗位的“5S”状况	随时	1内部检查结果达95分 2评分90以上	1熟悉公司的“5S”状况	C	1“5S”管理	C
6、提升与改善	1对部门级或公司级的某项操作提出改善意见及建议（有书面材料） 2参与必要的内部与外部培训活动，提升自身能力	随时	1要求对公司改善的书面建议2次以上; 2参训时数达20小时以上；	1熟悉公司现状	C	1利用自身的知识、经验,对公司提供改善意见及建议	B
7、临时任务	完成主管安排的临时任务。	随时	1主动、及时、准确、主管满意	1熟悉公司现状	D	1灵活运用	D

工作接触：

接触对象	所在单位	接触性质	接触方式	相关联的具体工作活动	频率
承办	公司内部	内	电话，面谈，电子邮件	协调工作，加工服务	a
采购人员	采购部	内	电话，面谈	外协，请购	b
资料人员	信息部	内	电话，面谈	领取图纸，借阅资料	b
外协人员	外协厂	外	电话，面谈	技术沟通	c

工作替补：

替补岗位	所属详细单位	所替代的工作内容（工作活动项目）
机加工部经理	技术中心/机加工部	所有事宜。

工作环境：工作地点宽敞，有较小噪音，工作时有时受其他同事干扰。
工作风险：

1、劳动强度：工作紧张，节奏较快；需要大量的沟通，平均每周需加班8-16小时。

2、精神压力：该岗位有一定精神压力，管理面大，工作繁杂；有时需要协调相关部门的关系，需要面对工作矛盾；有技术含量，社会竞争力强。

学历要求：中专以上专业：机械类或模具专业。
工作经验：

工作经验的类型	年限
从事机加工工艺工作	2年
从事基层管理工作	1年

特定资格或补充能力要求：无。
生理素质：

健康程度	正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等	正常
力量、耐力、协调性、平衡性等	正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况	正常

心理素质：

记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等	正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点	正常

道德品格：主动，尽责，善用资源。
转型时间：3-6个月

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