有网友碰到这样的问题“1号辞职当月的社保交吗”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
1号辞职当月的社保，公司通常不会缴纳。具体情况分析如下：
离职日期影响社保缴纳：对于在当月1号离职的员工，由于离职时间较早，公司通常不会在当月为其缴纳社保费用。15号为分界线：一般而言，如果员工在当月的15号之前离职，公司普遍不会为其缴纳当月的社保。这是因为多数公司的社保缴纳与工资发放周期相关联，而15号往往是划分上下半月工资及社保缴纳的重要节点。法律依据：虽然《社会保险法》第五十主要规定了用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记，但并未直接规定离职员工的社保缴纳问题。然而，这一法律条款为员工社保权益提供了基础保障，同时，社保缴纳的具体操作也需遵循当地社保和公司规定，这些规定往往与离职日期紧密相关。综上所述，1号辞职的员工，公司通常不会在当月为其缴纳社保，但具体还需根据当地社保和公司规定来确定。
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